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Neuer strategischer Blickwinkel (Einbeziehung von Personal und Unternehmensumfeld)
Ganzheitlicher Ansatz (Zusammenarbeit mit den Naturkräften)
Steigerung des Unternehmenserfolges
Schaffung eines neuen Wohlbefindens für jeden Arbeitsplatz im Unternehmen
Erhöhte Mitarbeitermotivation
Geringere Mitarbeiterfluktuation
Erhöhte Anziehungskraft des Unternehmens für Kunden und Lieferanten
Erfolg auf gesundheitlicher, wirtschaftlicher und persönlicher Ebene
Steigerung von Dynamik und Vitalität der Mitarbeiter und des Unternehmens
Abbau von Stress und Krankheitsursachen
Erhöhung des Wirkungsgrades von persönlichen Ausgleichstechniken, wie Joggen und Autogenes Training, ...
Rasche und einfache Umsetzung
Geringer Zeitaufwand (ca. 2-4 Wochen)
Geringer Investitionsbedarf (ca. 1/10 einer klassischen Organisationsberatung)
 


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Stand: 22. Juni 2003